Laboral
Despidos
Precio
50 €
IVA incluido
Si te han despedido, hay veinte días hábiles para reclamar y el plazo no se para.
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Derecho laboral · Despidos, nóminas y contratos
Abogado laboralista en Ferrol y A Coruña
Si te han despedido, te deben nóminas o te pasan un contrato que no entiendes, revisamos tus papeles y te decimos qué te corresponde de verdad. Con oficina en A Coruña y todo el proceso también online.
- 5,0
- 158 reseñas en Google
- Colegiado nº 1366
- Colegio de Abogados de Ferrol
- Oficina en A Coruña
- Calle Entrepeñas 29
Los plazos y el precio, en tres cifras
- 20 días
- hábiles para reclamar un despido, sin contar sábados, domingos ni festivos.
- 1 año
- para reclamar nóminas, pagas u horas extra que te deben, desde que se pudieron exigir.
- 50 €
- la consulta: revisamos tus papeles y te decimos qué te corresponde.
Lo que llevamos
Despidos, deudas y contratos
Laboral
Reclamaciones de cantidad
Precio
50 €
IVA incluido
Cuando la empresa te debe nóminas, horas extra, pagas o el finiquito.
Varios mesesHasta finalizar No aplica Trabajar · No aplicaVer trámiteLaboral
Revisión de contratos
Precio
100 €
IVA incluido
Te pasan un contrato y no sabes qué estás firmando.
1 a 3 díasRevisión puntual No aplica Trabajar · No aplicaVer trámite
Cómo trabajamos
Así empezamos con tu caso
- Paso 01
Reservas la consulta de 50 €
- Paso 02
Revisamos la carta, el contrato y las nóminas y te decimos qué te corresponde
- Paso 03
Si hay que reclamar, te pasamos las condiciones antes de empezar
Reseñas verificadas en Google
5,0 sobre 158 reseñas
- 2 sep 2026
Respecto al tema laboral, me encuentro en un proceso llevado con Pablo, diligente y atento cuando se requiere su apoyo, 100% recomendado
Alexander Espinoza
- 8 sep 2026
El asesoramiento due de calidad ya no solo a nivel jurídico, sino humano. Me sentí completamente acompañada en una situación tan dura y el conflicto se resolvió rápido y muy satisfactoriamente.
Mcg
- 8 sep 2026
Quiero agradecer enormemente a Jose y su despacho por todo el proceso de regularización en el cual me representó y fue aprobado. Es un profesional muy diligente, ágil y siempre dispuesto a resolver cualquier duda que tengas. Recomiendo 100% su trabajo, disposición hacia sus clientes y ante todo la amabilidad que lo caracteriza.
Alejandro Cárdenas
- 6 sep 2026
Quiero destacar muy positivamente el servicio del abogado José Torres durante mi proceso de regularización. Desde el primer momento me brindó orientación clara, profesional, resolviendo mis dudas y acompañándome durante el proceso. Estoy muy satisfecho con su atención, compromiso y profesionalidad. Sin duda, lo recomiendo a cualquier persona que necesite asesoramiento en materia de extranjería.
Andrés Bernal
- 4 sep 2026
Muy agradecida por todo lo que hizo por mí proceso de regularización.🤗
Patricia Vageon
- 29 ago 2026
Excelente servicio y atención, muy puntual y eficiente, super agradecida con todo el proceso
zela karen branez chavez
- 28 ago 2026
Sin duda el mejor abogado, responde con rapidez, aclara dudas, serio, volvería a trabajar con él en todos mis trámites !
Claudia Ghezzi
- 28 ago 2026
El mejor abogado que he conocido, amable, cordial, responsable con cada caso particular, te contesta tus dudas y te acompaña en cada paso del proceso, gracias por todo!!!!
cindy rincon
- 26 ago 2026
Quiero recomendar a Pablo Pardo y al equipo de José Torres Abogados. Llegué por recomendación y fui muy bien atendida durante todo el proceso. Pablo estuvo siempre pendiente, acompañándome y aportando recomendaciones muy valiosas para tomar las mejores decisiones. ¡Es una persona muy confiable y dedicada. ¡Muchas gracias por todo, Pablo! Totalmente recomendable. 🇪🇸👏
Ingrid Morbelli Kotvan
- 26 ago 2026
Muy buenos profesionales, encantada con el trabajo y el trato recibido.
Silvia Muñoz De Rivera Aguilera
Del blog
Para leer antes de reclamar
¿Qué me corresponde por un despido improcedente?
La indemnización que fije tu antigüedad y tu salario, o la readmisión. La empresa elige entre las dos. En la consulta te hacemos la cuenta con tus papeles.
¿Qué se considera un despido improcedente?
Aquel en el que la empresa no acredita la causa que alega, o en el que la carta de despido no cumple los requisitos de forma.
¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para reclamar cantidades?
Un año desde que la cantidad se pudo exigir. Es un plazo que se puede interrumpir, por ejemplo con una reclamación previa.
¿Cuánto cobra un abogado por reclamación de cantidad?
Aquí la consulta son 50 € y en ella te decimos qué se puede reclamar. Lo que cueste la reclamación se pacta después, según lo que haya en juego.
¿Es posible modificar un contrato de trabajo?
Sí, por acuerdo entre las partes, y en algunos casos la empresa puede hacerlo de forma unilateral con un procedimiento y unos límites concretos.
¿Qué es una revisión de contrato?
Leerlo antes de firmar y contrastarlo con el convenio, para saber si lo que te ofrecen está por encima o por debajo de lo que te corresponde.
¿Te han despedido o te deben dinero?
El plazo para reclamar un despido es de 20 días hábiles y no se para. Cuéntanos tu caso y te decimos qué te corresponde.