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Revisión de contratos

Te pasan un contrato y no sabes qué estás firmando. Lo leemos y te explicamos qué dice de verdad: jornada, salario, categoría, cláusulas de permanencia y de no competencia.

Ficha del trámite Actualizado en 2026
Precio
50 € + IVA
Plazo
1 a 3 días
Vigencia
Revisión puntual
Permite trabajar

Quién puede solicitarlo

Trabajador, autónomo o empresa que quiere revisar un contrato antes de firmarlo o comprobar uno que ya está vigente.

Requisitos

  • Facilitar el contrato completo
  • Explicar qué se quiere comprobar o negociar
  • Aportar los anexos y acuerdos relacionados
  • Indicar si existe una fecha límite para firmar

Documentación que necesitas

  1. Contrato completo
  2. Anexos y modificaciones
  3. Oferta o condiciones negociadas
  4. Convenio colectivo, si se conoce
  5. Nóminas o documentos relacionados, cuando sean necesarios
  6. DNI, NIE o datos de las partes

Mándanos el contrato entero, con sus anexos. Y si tienes el convenio del sector a mano, mejor: buena parte de lo que se negocia mal es lo que el convenio ya te daba.

Observaciones

La revisión permite detectar cláusulas abusivas, errores, riesgos y obligaciones. Si después hay que negociar, redactar cambios o reclamar, se prepara un presupuesto separado.

No es un permiso de residencia: es un servicio jurídico.

Qué pasa después de contratar

  1. Paso 01 Reservas la consulta de 50 €
  2. Paso 02 Nos mandas el contrato y sus anexos
  3. Paso 03 Te explicamos qué dice y qué conviene negociar antes de firmar

Lo que más se pregunta

¿Es posible modificar un contrato de trabajo?

Sí, por acuerdo entre las partes, y en algunos casos la empresa puede hacerlo de forma unilateral con un procedimiento y unos límites concretos.

¿Qué es una revisión de contrato?

Leerlo antes de firmar y contrastarlo con el convenio, para saber si lo que te ofrecen está por encima o por debajo de lo que te corresponde.

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