¿Qué es la residencia para profesionales altamente cualificados?
El Permiso de Residencia para Profesionales Altamente Cualificados es una Autorización de Residencia Temporal que autoriza a trabajar y posee una duración inicial de 3 años (dependiendo en todo caso de la duración de la relación laboral), con renovación de hasta 2 años más.
Esta residencia está diseñada para profesionales de alto nivel, incluyendo directores y gerentes con equipos a su cargo, así como aquellos en roles que requieran formación especializada, como médicos, ingenieros, arquitectos, entre otros. Sin embargo, no hay restricciones en términos de profesiones o posiciones, ya que el propósito de esta residencia es promover el crecimiento económico del país al atraer talento diverso y valioso.
Si eres un profesional altamente cualificado o directivo (PAC) o graduado o postgraduado de universidades y escuelas de negocio de reconocido y cuentas con una oferta de trabajo en España, puedes beneficiarte del régimen de residencia PAC.
Si estás fuera de España, la empresa o entidad que desea contratarte debe solicitar la correspondiente autorización en línea de forma previa al visado nacional para efectuar la entrada en España.
Si estás legalmente en España, la empresa o entidad que desea contratarte debe solicitar la correspondiente autorización en línea.
Información para empresas
– Si estás interesado en incorporar a tu compañía un PAC que no pertenece a la UE, a Suiza o EEE puedes beneficiarte del régimen de residencia para PAC si:
- Eres una gran empresa o grupo de empresas.
- Eres una pyme de sector estratégico.
- Desarrollas un proyecto empresarial de interés general.
– Además, si estás interesado en contratar a un graduado o postgraduado de universidades y escuelas de negocio de reconocido prestigio como PAC puedes beneficiarte de este régimen con independencia del tamaño de la empresa o del sector o actividad que desarrolles.
¿Cómo debe ser el puesto de trabajo?
Para examinar y determinar si el trabajador es altamente cualificado se analizará el un puesto de trabajo y se estudiará si sus funciones se pueden asimilar a los Grupos 1 y 2 de la Clasificación Nacional de Ocupaciones 2011 (CNO-11 ). Ello se pondrá en relación con el perfil del puesto, el contrato de trabajo, la clasificación profesional y el Convenio Colectivo de aplicación. Así, profesionales de puestos de trabajo no incluidos en el citado catálogo podrán ser susceptibles de recibir autorización una vez valorada el resto de la información obrante en el expediente, tales como remuneración, sector productivo o cualificación, entre otros aspectos.
La autorización de residencia nacional para profesionales altamente cualificados requiere que los trabajadores extranjeros que vayan a desempeñar una actividad laboral o profesional, cuenten con una titulación equiparable al menos al nivel 1 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, correspondiente con el nivel 5A del Marco Español de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente, o conocimientos, capacidades y competencias avaladas por una experiencia profesional de al menos tres años que pueda considerarse equiparable a dicha cualificación, en los términos que se establezcan en las instrucciones a las que se refiere la disposición adicional vigésima de la Ley 14/2013.
¿Quién debe presentar la solicitud?
La empresa o entidad que requiere los servicios del PAC o un representante de dicha empresa debidamente acreditado. En JTEXPAT te ayudamos con el trámite.
¿Cuáles son los requisitos que nos pueden pedir?
Por parte del Profesional Altamente Cualificado Extranjero:
- Encontrarse de forma regular en territorio español (también podrás realizar el trámite desde tu país de origen).
- No ser ciudadano o familiar de ciudadanos de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza.
- No tener prohibida la entrada en España y no figurar como rechazable en países con los que España tenga firmado convenio.
- Carecer de antecedentes penales por delitos previstos en el ordenamiento español (tanto en los países de residencia de los último cinco años, como en España).
- Abonar las tasas pertinentes de tramitación de la Autorización de Residencia Temporal y la relativa a la Autorización de Trabajo.
- Tener la capacitación y cualificación profesional exigida legalmente para ejercer.
Por parte del Empleador:
- Presentar un contrato de trabajo firmado por ambas partes garantizando al trabajador:
- La actividad continuada durante la vigencia de la autorización.
- Condiciones ajustadas a la normativa vigente y a el convenio colectivo aplicable a la actividad, categoría y localidad de la profesión a desempeñar.
- Un salario bruto anual superior a 1,5 veces el salario medio de la profesión a desempeñar.
- Contar con medios económicos, personales o materiales suficientes para hacerse cargo de sus obligaciones empresariales y frente al trabajador.
- Encontrarse inscrito en el régimen correspondiente de la Seguridad Social.
- Estar al corriente del cumplimiento de todas sus obligaciones tributarias y de la Seguridad Social.
¿Qué tipo de autorización corresponde?
Se solicitará una autorización de residencia para PAC con una duración de hasta dos años o la duración del contrato si fuese menor a dos años.
¿Existe un salario mínimo?
Si, generalmente la oferta de empleo que el extranjero reciba debe cumplir con un salario mínimo que será evaluado por la UGE. Si este requisito no se cumple, la institución considerará que el profesional no posee el nivel de cualificación requerido y, en consecuencia, rechazará la solicitud de manera directa.
¿Cuál es el importe exacto? El salario necesario varía según el grupo de ocupación dentro del Código Nacional de Actividades Económicas registrado en la Seguridad Social. Para ello, existen dos opciones:
Opción 1: Para directivos o gerentes , el salario mínimo anual requerido es de 54.142.
Opción 2: Para técnicos y profesionales científicos e intelectuales , se exige un salario anual mínimo de 40.077 € como punto de partida.
Sin embargo, hay dos circunstancias particulares en las que el salario requerido puede ser menor. En estos casos, es posible aplicar una reducción del 0,75% si:
1. La solicitud de autorización de residencia es presentada por una PYME que opera en un sector estratégico. Esto significa que el trabajador comienza a laborar en una empresa de esta índole.
2. El solicitante del visado es un profesional joven menor de 30 años de edad, siendo el salario requerido de 30.500 €
Si el extranjero se encuentra en España, ¿puede solicitarse la autorización?
Sí, siempre que se encuentre en situación legal.
Si el extranjero se encontrase fuera de España en el momento de la solicitud, una vez concedida la autorización de residencia deberá solicitar un visado.
¿Se puede renovar?
Sí, se podrá solicitar la renovación por periodo de dos años siempre que se mantengan las condiciones.
¿Pueden acompañar al profesional altamente cualificado sus familiares?
Sí, en cualquier momento podrán solicitar, de forma conjunta o sucesiva, la autorización y, en su caso, el visado.
- Cónyuge o pareja de hecho.
- Hijos menores de edad o mayores que dependan económicamente del titular.
- Ascendientes a cargo.
En JTEXPAT tenemos experiencia en solicitar permisos de residencia a Profesionales Altamente Cualificados, así que, seas un particular, empresa o familiar, no dudes en concertar una cita o ponerte en contacto.
