En el marco de la movilidad internacional, existen dos tipos de autorizaciones que permiten el traslado de personal entre empresas o sedes internacionales en España. En Jose Torres Abogado te ayudamos a gestionar eficazmente tu solicitud de residencia por traslado intraempresarial, ya seas empresa o trabajador trasladado.
Tipos de Autorización por Traslado Intraempresarial
Autorización ICT-UE (Traslado Intraempresarial Unión Europea)
Diseñada para directivos, especialistas y trabajadores en formación trasladados a empresas o grupos empresariales establecidos en España. Esta autorización permite además la movilidad dentro de la Unión Europea, simplificando traslados posteriores a otras sedes dentro del territorio comunitario.
- Posibilidad de desplazamiento a otros países UE sin nuevas autorizaciones.
- Empresas de otros países de la UE pueden enviar trabajadores a España con una autorización ICT-UE ya emitida, simplemente notificando a la Unidad de Grandes Empresas (UGE).
Autorización Nacional por Traslado Intraempresarial
Aplicable en aquellos casos que no encajan dentro del marco ICT-UE, como transferencias motivadas por un contrato específico o relaciones profesionales concretas.
No permite movilidad intracomunitaria, pero sigue siendo una vía efectiva para el traslado de profesionales a España.
Duración y Renovación
- Ambas autorizaciones se conceden por el tiempo que dure el traslado, hasta un máximo inicial de 2 años.
- La ICT-UE puede renovarse por otros 2 años, con un límite total de:
- 3 años para directivos y especialistas.
- 1 año para trabajadores en formación.
Acompañamiento Familiar
Los familiares del trabajador trasladado pueden solicitar su autorización de residencia en cualquier momento. Esta autorización incluye a:
- Cónyuge o pareja registrada.
- Hijos menores o dependientes.
- Ascendientes a cargo.
Los familiares podrán vivir y trabajar legalmente en España.
Ventajas de esta Autorización
- Tramitación rápida y preferente (7-10 días para visado y 20 días para autorización).
- Permite iniciar la solicitud estando en España, incluso si aún no se tiene visado.
- No se aplican las condiciones nacionales de empleo: se mantiene el contrato del país de origen.
- Libre circulación en el espacio Schengen.
- Posibilidad de reunificación familiar inmediata.
¿Qué empresas pueden solicitar esta autorización?
La empresa o grupo empresarial debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
- Plantilla media en España superior a 250 empleados.
- Facturación anual superior a 50 millones de euros.
- Valor del patrimonio neto superior a 43 millones de euros.
- Inversión media anual superior a 1 millón de euros en los tres años previos.
- Valor de acciones superior a 3 millones de euros, según el Registro de Inversiones Extranjeras.
- PYMES que operen en sectores estratégicos para el desarrollo económico.
Además, si se registran en el procedimiento fast-track de la UGE, los trámites futuros serán aún más ágiles.
Requisitos para solicitar la autorización
El trabajador deberá cumplir los requisitos generales exigidos por la Ley de Emprendedores:
- Estar legalmente en España (o solicitar visado desde el país de origen).
- Ser mayor de 18 años.
- No tener antecedentes penales.
- No estar prohibido en países con acuerdos con España.
- Tener seguro médico válido en España.
- Disponer de recursos económicos suficientes.
- Pagar la tasa administrativa correspondiente.
Y además, cumplir con requisitos específicos del traslado:
- Documentación que justifique el traslado.
- Actividad empresarial real del grupo.
- Titulación superior (mínimo Nivel 1 MECES / Nivel 5A EQF) o experiencia profesional equivalente (mínimo 3 años).
- Relación laboral o profesional de al menos 3 meses previos con el grupo empresarial.
¿Cómo se solicita y se renueva esta autorización?
En Jose Torres Abogado te acompañamos en cada paso del proceso:
- Preparación de la documentación.
- Gestión integral ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).
- Asesoramiento legal personalizado.
La renovación debe solicitarse dentro de los 60 días anteriores a la expiración o hasta 90 días posteriores, siempre que se mantengan las condiciones originales.
